Freiberufliche Trainer:innen

Sprachtraining, Interkulturelle Kommunikation, DEI

Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen und engagierten Trainer:innen, die gerne in einem internationalen Lernumfeld arbeiten. BAMIK und das JTC Language Center entwickeln und bieten interkulturelle, DEI- und Sprachschulungen für erwachsene Lernende im Unternehmenskontext an, wobei sie hohe methodische Standards mit praktischer Relevanz verbinden. Wenn Sie unsere Werte teilen, Freude daran haben, Lernprozesse zu fördern, und Ihr Fachwissen in ein qualitätsorientiertes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie mitbringen sollten:

Einen einschlägigen Hochschulabschluss (Master oder höher) und/oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
Professionelle Trainings- und Moderationskompetenzen in der Erwachsenenbildung
Flüssige Englischkenntnisse als Trainingssprache (weitere Sprachen sind von großem Vorteil)
Zuverlässigkeit, Professionalität und eine ausgeprägte lernerzentrierte Denkweise
Motivation, gemeinsam mit einem innovativen Team Schulungskonzepte zu entwickeln und zu verbessern
Je nach Ihrem Schwerpunkt suchen wir folgende Hintergründe:
- Interkulturelle & DEI-Trainer:innen
  - Ausgeprägte kulturelle und regionale Kompetenz aufgrund des persönlichen Hintergrunds, langjähriger Erfahrung oder beruflicher Tätigkeit in der Region
  - Nachgewiesene Praxiserfahrung aus internationalen Projekten, Einsätzen oder angewandten Arbeitskontexten
- Sprachtrainer:innen (insbesondere Deutsch als Fremdsprache, Englisch, Französisch)
  - Einen einschlägigen Abschluss, eine Zertifizierung oder eine anerkannte Qualifikation im Sprachunterricht (z. B. DaF/DaZ oder vergleichbar)
  - Erfahrung im Unterrichten von erwachsenen Lernenden in beruflichen oder internationalen Kontexten
  - Die Fähigkeit, den Unterricht praxisnah und kommunikationsorientiert zu gestalten

Wir suchen derzeit Trainer:innen in den folgenden Bereichen

Interkulturelle Kommunikation und globale Zusammenarbeit
Themen zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) im beruflichen Kontext
Sprachtraining, insbesondere:
- Deutsch (Deutsch als Fremdsprache / DaF)
- Englisch
- Französisch

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung und Ihren Lebenslauf an info@jtc-global.com. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung laden wir Sie möglicherweise zu einem Online-Auswahlverfahren („Trainer:innen Casting“) ein. Dieser Schritt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Qualitätsmanagements und hilft uns sicherzustellen, dass unsere Schulungsstandards über alle Formate und Themen hinweg einheitlich sind. Für das Casting werden Sie gebeten, einen vollständigen Plan für eine eintägige Schulung einzureichen. Auf der Grundlage dieses Plans wählen wir einen 45-minütigen Abschnitt aus, den Sie in einer Online-Umgebung für ein Publikum unserer Wahl moderieren werden. Anschließend besprechen wir die Sitzung mit Ihnen und geben Ihnen strukturiertes Feedback zu Ihren Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten. Bitte beachten Sie, dass wir für die Casting-Sitzung keine Vergütung anbieten können.

Unsere Schulungsstandards

BAMIK steht für evidenzbasierte, respektvolle und lernerzentrierte Schulungen. Wir arbeiten nicht mit suggestiven Methoden oder Ansätzen, die im Widerspruch zu den professionellen Standards der Erwachsenenbildung stehen. Aus diesem Grund werden Bewerber:innen mit einem Hintergrund in Neuro-Linguistischer Programmierung (NLP) in der Regel nicht berücksichtigt.

Werte und berufliche Integrität

Wir erwarten von allen Partner:innen und Teammitgliedern, dass sie sich unseren Werten und beruflichen Standards anschließen. Dazu gehört auch eine klare Distanzierung von Ansätzen und Dienstleistungen, die auf der „Technologie von L. Ron Hubbard” basieren. Im Rahmen des Onboarding-Prozesses verlangen wir eine Erklärung, in der die Bewerber:innen bestätigen, dass sie nicht mit diesem Ansatz arbeiten, ihn nicht lehren oder Dienstleistungen auf seiner Grundlage anbieten und ihn in ihrer beruflichen Praxis ablehnen.

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